KT가 2003년부터 참여한 고용노동부, 한국산업인력공단 주관 '국가인적자원개발컨소시엄' 교육사업 누적 수료생수가 9만명을 넘었다. KT는 "고품질의 교육콘텐츠, 강사, 시설 등을 활용해 중소기업 직원을 대상으로 인프라 공사 관리, 현장 산업안전관리 등 현장수요에 기반한 직무 핵심역량 강화 교육을 진행해 왔다"며 4일 이같이 밝혔다.
국가인적자원개발컨소시엄 교육사업은 교육 인프라를 갖춘 대기업이 중소기업과 협약을 맺어 중소기업 직원에게 맞춤형 교육 훈련을 제공하는 정부 지원 사업이다. 올해 하반기부터는 전 과정을 비대면으로 전환해 시행하고 있다고 한다. 또한 비대면 'VR안전체험'을 처음 도입했다.
최호창 KT 그룹인재개발실장(상무)은 "코로나19 확산으로 기업 경영환경이 급변하고, 현실적으로 집합교육 운영이 어려워진 상황에서 교육을 지속 운영하는 것이 결코 쉬운 일이 아니었으나, 교육을 중단하지 않고 쌍방향 온라인 프로그램, 안전교육의 VR화로 양질의 교육을 중소기업 직원들에게 제공하고 있다"며 "KT는 '국민기업'으로서 책임감과 상생협력 의지로 앞으로도 중소기업 직무역량 향상을 위한 맞춤형 교육을 고도화해 중소기업과 함께 성장하는 마중물 역할을 하겠다"고 말했다.
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