삼성전자가 224개 반도체 협력사에 총 381억8000만원 규모의 2018년 하반기 ‘생산성 격려금’과 ‘안전 인센티브’를 지급한다고 24일 밝혔다. 사상 최대다.
반도체 협력사 임직원 1만8000여명에게 지급되는 이번 하반기 인센티브는 삼성전자 DS(반도체·장비)부문 각 사업장에 상주하는 1·2차 우수 협력사 임직원이 지급 대상이다. 명절 연휴 전에 지급해 협력사 임직원들의 사기 진작과 함께 내수 경기 활성화에도 힘을 보탠다는 계획이다.
삼성전자는 이번 조치가 지난해 8월 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’과 중소기업의 경쟁력 제고를 통한 일자리 창출을 지원하기 위한 ‘공존공영’ 경영이념에 따른 것이라고 설명했다.
인센티브 제도뿐 아니라 반도체 협력사의 상생과 동반성장을 강화하기 위해 2017년부터 상주 협력사 대상으로 커뮤니케이션, 리더십, 직무 교육 등 맞춤형 교육 프로그램을 지원하고 있다. 협력사 임직원들의 높은 만족도를 고려해 올해는 프로그램을 400여개 이상으로 확대 운영할 예정이다.
한편 삼성전자는 생산·품질 관련 반도체 협력사의 혁신 활동을 격려하기 위해 2010년부터 생산성 격려금 제도를 도입했다. 2013년부터는 환경안전·인프라 관련 협력사 임직원들의 안전 의식 향상을 위해 '안전 인센티브' 제도를 시행하고 있다.
DS부문 협력사와 경영 성과를 공유하기 위해 2017년과 2018년 각각 특별 상여를 지급한 바 있으며, 지난해 12월 인센티브 지급 대상을 1차에서 2차 협력사까지 확대했다.
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