SK이노베이션, 임직원 참여형 노사협의회 출범
SK이노베이션, 임직원 참여형 노사협의회 출범
  • 이수환 기자
  • 승인 2020.07.22 19:28
  • 댓글 0
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울산 행복협의회 출범식

SK이노베이션 노사가 상시적으로 사내 다양한 현안에 대해 논의할 수 있는 기구를 만들었다. 현장 구성원의 고민을 구성원이 직접 참여해 해결책을 찾아가는 소통의 장을 추구한다는 계획이다.

22일 SK이노베이션은 울산CLX에서 '울산CLX 행복협의회' 공식 출범식을 열었다고 밝혔다. 특정 기간에만 노사가 만나 협의하던 방식을 탈피하기 위해 노사가 함께 여러 안건에 대해 상시적으로 논의할 수 있는 시스템으로 구축됐다. SK이노베이션은 "현장 구성원이 직접 참여하고 동료들과 함께 미래지향적 안건에 대해 상시 논의할 수 있는 시스템을 만들기 위해 울산CLX 행복협의회를 구성했다"고 설명했다.

울산CLX 행복협의회의 첫 번째 주제로 '세대공감'을 선정했다. 각 조직과 세대를 대표하는 27명의 구성원을 선발해 '세대 공감 클랜'을 구성했다. 연말까지 현장에서 현황 파악, 과제 탐색, 해결책 제시 등 다양한 활동을 펼칠 예정이다.

김준 SK이노베이션 총괄사장은 출범식에서 "전사적인 딥체인지(근본적 변화)를 완성하고 울산CLX 행복협의회를 통해 새로운 도약을 준비했다"며 "참여와 건전한 토론, 활발한 소통으로 자랑스러운 기업문화가 될 수 있도록 힘써 주길 바란다"고 말했다.

이성훈 SK이노베이션 노조위원장은 "울산 CLX 구성원이 행복을 만들어나가는 주체가 됐다는 점에서 행복협의회의 출범은 시작부터 매우 특별하다"고 화답했다.

 


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