KT와 한국노인인력개발원, 경기도사회서비스원이 노인 대상 IT 교육을 위한 '스마트 돌봄 매니저' 양성으로 노인 일자리를 창출하는 내용의 업무협약을 28일 체결했다. 스마트 돌봄 매니저는 독거노인 대상 치매 예방 교육과 그 외 지역사회 정보격차 해소를 위한 IT 기술을 교육하는 역할을 맡는다고 한다.

업무협약에 따르면 ▲한국노인인력개발원은 노인 일자리 사업 예산 지원을 포함한 사업을 총괄하고 ▲KT는 정보격차 해소 교육과 노인 일자리 신규 사업 콘텐츠 개발, 스마트 돌봄 매니저 양성을 담당한다. ▲경기도사회서비스원은 지역 내 스마트 돌봄 매니저 서비스 수요자를 발굴하고 매니저 양성 교육을 지원한다.

올해 12월까지 경기도 세 지역(남양주시·과천시·의왕시)에서 시범적으로 스마트 돌봄 매니저 60명을 양성하고 일자리에 배치할 예정이다. 내년에는 전국 500명 규모로 사업을 확대할 계획이다. 

모집 공고는 다음달 한국노인인력개발원 수행기관인 과천실버인력뱅크·의왕시니어클럽·남양주실버인력뱅크를 통해 공개된다. 60세 이상 남양주·과천·의왕에 거주자라면 누구나 지원할 수 있다고 한다. 선발된 매니저들은 한 달 간 교육에 참여하고, 7월부터 근무에 투입된다고 한다.

이선주 KT 지속가능경영단장(상무)는 "이번 민관협력을 통한 양질의 일자리 창출로 우리 시니어 계층이 더욱 건강하고 활력 넘치는 생활을 할 수 있길 기대한다"며 "앞으로도 KT는 스마트 돌봄 서비스 확충 등 고령사회 문제 해결에 앞장설 것"이라고 말했다.

이종준 기자 다른기사 보기